Cadre méthodologique et éthique de PERSPECTA

PERSPECTA mesure des mécanismes cognitifs fonctionnels à travers une approche comportementale. L'objectif principal est l'orientation professionnelle et la compréhension des modes de fonctionnement cognitif dans un contexte professionnel.

Cette plateforme fournit des indicateurs objectifs sur les préférences cognitives et les patterns de traitement de l'information, sans porter de jugement sur la valeur ou les capacités d'un individu.

L'empreinte cognitive représente un ensemble de patterns de fonctionnement cognitif issus de tests comportementaux et de questionnaires structurés.

Il s'agit d'un instantané du fonctionnement cognitif dans des conditions spécifiques, utile pour comprendre comment une personne traite l'information et prend des décisions.

PERSPECTA évalue les dimensions suivantes :

• Prise de décision : Modes de traitement des informations et processus décisionnels
• Vitesse de traitement : Rapidité d'analyse et de réponse aux stimuli
• Flexibilité cognitive : Capacité à adapter ses stratégies de pensée
• Gestion de l'interférence : Maintien de la concentration face aux distractions
• Préférences professionnelles (RIASEC) : Orientation vers différents types d'environnements de travail
• Valeurs et motivations : Facteurs intrinsèques influençant l'engagement professionnel

PERSPECTA ne constitue pas :

• Un diagnostic médical : Aucune évaluation de pathologies ou troubles neurologiques
• Un test de QI : Pas de mesure d'intelligence générale ou de capacités intellectuelles
• Une évaluation clinique : Absence d'analyse psychologique ou psychiatrique
• Un outil de recrutement : Non conçu pour la sélection ou l'évaluation de candidats
• Une garantie de réussite professionnelle : Pas de prédiction de succès ou d'échec
• Une vérité absolue sur la personne : Représentation partielle et contextuelle du fonctionnement

Le rapport PERSPECTA sert à :

• Identifier des environnements professionnels favorables : Contextes où le fonctionnement cognitif est optimal
• Éviter des contextes cognitivement coûteux : Situations générant une charge mentale excessive
• Explorer des scénarios d'évolution : Pistes de développement professionnel et de reconversion
• Mieux comprendre ses modes d'apprentissage : Stratégies d'acquisition de nouvelles compétences
• Préparer des décisions éclairées : Choix professionnels dans un contexte de transformation du travail et de l'IA

Les résultats peuvent être influencés par :

• La fatigue : L'état physique et mental affecte les performances cognitives
• Le stress : La pression peut modifier les patterns de réponse
• Le matériel utilisé : Qualité de l'écran, clavier, et environnement de test
• L'importance de la répétition : Une seule évaluation ne capture pas toute la complexité du fonctionnement
• Le recul temporel : Les résultats reflètent un état momentané, pas une permanence
• L'imprévisibilité individuelle : Impossible de prédire un futur professionnel avec certitude

PERSPECTA s'engage à :

• Respecter le RGPD : Conformité complète avec la réglementation européenne sur la protection des données
• Ne pas revendre les données personnelles : Les informations restent strictement confidentielles
• Garantir la suppression : Possibilité de supprimer ses données et résultats à tout moment
• Assurer l'usage personnel : Les rapports sont destinés à un usage strictement individuel et confidentiel

Cette acceptation est nécessaire pour garantir une utilisation éclairée et responsable des résultats fournis par la plateforme.